Главная / Услуги / Управление через контроль / Методика постановки СВК в товариществах. Первый этап. Основы

Методика постановки СВК в товариществах. Первый этап. Основы

Актуальность данной темы обусловлена наличием разногласий между участниками правовых отношений в некоммерческом товариществе.

Автором неоднократно производились проверки финансово-хозяйственной деятельности товариществ. Инициаторами выступали как члены, так и правление.

Начнем с нормативной основы существования юридического лица:

Гражданский кодекс

  • Федеральный закон от 29.07.2017 N 217-ФЗ (ред. от 31.07.2025) «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Нормативная основа юридического лица:

  • Устав
  • Положения
  • Протоколы

Помимо нормативной основы большую роль играет информационное сопровождение процессов – программное обеспечение, журналы регистрации, заявки.

СВК – система внутреннего контроля. Что это такое в некоммерческой организации?

Система обеспечивается менеджментом для обеспечения контроля с целью:

  • Упс? С какой целью? Вы о чём? В некоммерческом товариществе есть цели? Да, ладно!?

Цели есть. Они прописаны. Читаем внимательно 217-ФЗ пункт 1 стать 7, цитирую:

«Товарищество может быть создано и вправе осуществлять свою деятельность для совместного владения, пользования и в установленных федеральным законом пределах распоряжения гражданами имуществом общего пользования, находящимся в их общей долевой собственности или в общем пользовании, а также для следующих целей:

  • 1) создание благоприятных условий для ведения гражданами садоводства и огородничества (теплоснабжение, электроснабжение, газоснабжение, водоснабжение, водоотведение, обращение с твердыми коммунальными отходами, благоустройство и охрана территории садоводства или огородничества, обеспечение пожарной безопасности территории садоводства или огородничества и иные условия);
  • 2) содействие гражданам в освоении земельных участков в границах территории садоводства или огородничества;
  • 3) содействие членам товарищества во взаимодействии между собой и с третьими лицами, в том числе с органами государственной власти и органами местного самоуправления, а также защита их прав и законных интересов».
    Итак… «Товарищество может быть создано и вправе осуществлять свою деятельность для совместного владения, пользования»
    ….
    «и в установленных федеральным законом пределах распоряжения гражданами имуществом общего пользования, находящимся в их общей долевой собственности или в общем пользовании…»

Граждане – это кто?

А об этом в статье 5 закона  217-ФЗ написано, цитирую «1. Ведение садоводства или огородничества на садовых земельных участках или огородных земельных участках, расположенных в границах территории садоводства или огородничества, без участия (членства) в товариществе может осуществляться собственниками или в случаях, установленных частью 11 статьи 12 настоящего Федерального закона, правообладателями садовых или огородных земельных участков, не являющимися членами товарищества.»

Итак, товарищество создано и вправе осуществлять свою деятельность для совместного:

  • владения;
  • пользования;

Чем?

Имуществом, находящимся в общей долевой собственности…

или

Имуществом, находящимся в общем пользовании…

Владение и пользование для каких целей?

Для целей:

  • Создания благоприятных условий для ведения гражданами садоводства и огородничества….
  • Содействия гражданам в освоении земельных участков…
  • Содействия членам товарищества во взаимодействии между собой и с третьими лицами, в том числе с органами государственной власти и органами местного самоуправления, а также защита их прав и законных интересов.

Ещё раз про цели читаем:

1. Создания благоприятных условий:

  • - Теплоснабжение
  • - Электроснабжение
  • - Газоснабжение
  • - Водоснабжение
  • - Водоотведение
  • - Обращение с твердыми коммунальными отходами
  • - Благоустройства
  • - Охрана территории
  • - Обеспечение пожарной безопасности
  • - Иные условия:
     – это санитарное содержание,
     - расчистка дорог, улиц,
     - содержание полотна дорог,
     - поддержание социальной инфраструктуры.

И где во всем этом система?

С целями поняли…

А система где?

Система с применением программного решения встраивается в информационные потоки.

Увязкой служат документы, регистрирующие факты хозяйственной деятельности и документы, формирующие структуру и подотчетность.

Ой!

Я это где-то слышал!

Да.

Это написано в 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»

Статья 5. Объекты бухгалтерского учета

Объектами бухгалтерского учета экономического субъекта являются:

  • 1) факты хозяйственной жизни;
  • 2) активы;
  • 3) обязательства;
  • 4) источники финансирования его деятельности;
  • 5) доходы;
  • 6) расходы;
  • 7) иные объекты в случае, если это установлено федеральными стандартами.

Там прописано, что регистрация фактов

Факт хозяйственной жизни:

  • - сделка,
  • - событие,
  • - операция, которые оказывают или способны оказать влияние на финансовое положение экономического субъекта, финансовый результат его деятельности и (или) движение денежных средств.

Так вот, объекты системы – это объекты учета и иные документы.

Участники системы – это субъекты, на которых возложена обязанность в рамках организационной структуры.

Подотчетность – Устав, структура, положения, правила, должностная инструкция.

Так вот, про систему и информационные потоки.

Первый вариант – без применения программного решения.

Бухгалтерский учет в программах отраслевых для некоммерческих организаций выстроить не проблема.

Проблемой является встроить смету и предоставить исполнение сметы на отчетную дату.

В РФ три учетных системы:

  • - бухгалтерский;
  • - управленческий;
  • - налоговый.

Смета в некоммерческих товариществах – это управленческий учет, отражающий реальное состояние исполнения и работы системы внутреннего контроля.

Одно условие должно соблюдаться – смета должна формироваться по целям.

Структура сметы должна содержать цели, которые предусмотрены 217-ФЗ и Уставом некоммерческого товарищества.

Начинайте планирование работы товарищества с постановки целей.

Они в основе, поскольку для достижения целей нужны что?

Верно!

  • Ресурсы трудовые – а это структура распределения обязанностей и фонд оплаты труда.
  • Ресурсы материальные – а это ремонтный запас на сезон и закупка для ремонта аварийных сбоев. И так дале…

Смета по целям. Образец. Смета не полная. Она для понимания.

Цели

Процессы

Элементы затрат

ЗА сотку/руб.

Содержание в рабочем
состоянии линии и
оборудование
энергоснабжения

1.1. Своевременные платежи
ресурсоснабжающей

1.1.1. Электроэнергия на водоснабжение

234,48

1.2. Своевременные платежи
ресурсоснабжающей

1.2.1. Электроэнергия на освещение по обществу

1.3. Своевременные платежи
ресурсоснабжающей

1.3.1. Электроэнергия на освещение мастерских
(работа сварочная, шлифовальных машин и т.д.)

1.4.Планово-
предупредительный
ремонт

1.4.1. Техническое обслуживание КТПН и ВЛ-6 кВ

1.4.2. Комплектующие, запасные части

1.4.3. Заработная плата электромонтера (48348-НДФЛ)*
12 месяцев * 1 человек по штату

1.4.4. Заработная плата энергетика (51724-НДФЛ)*
2 месяца * 1 человек по штату

Санитарное
содержание
территории

2.1. Благоустройство

2.1. Инструмент, материалы

188,65

2.2. Ограждение

2.2. Материалы

2.3. Вывоз мусора - ТБО

2.3. Услуги оператора 0,8м3*3500 участков*500руб/м3

2.4. Санитарная обработка

2.4. Заработная плата разнорабочих 3 человека по штату *
1 месяц работы * (32873- НДФЛ)

2.5. Чистка подъездных дорог

2.5. Услуги спецтехники

Управление
Товариществом

3.1. Аренда помещений в
зимний период

3.1. Аренда нежилых помещений

187,81

3.2. Проведение общего
собрания Товарищества

3.2. Аренда конференц-залов

3.3. Урегулирование споров

3.3. Услуги юриста

3.4. Организация работы
бухгалтерских процессов

3.4. Обслуживание оргтехники

3.5. Организация передачи
информации

3.5. Эквайринг

3.6. Организация электронного
документооборота

3.6.Интернет, телефон

3.7. Доставка работников
Товарищества

3.7.Такси

3.8. Своевременное исполнение
функций управления

3.8. Заработная плата зам.Председателя 12 месяцев *
2 человека по штату * (50000 - НДФЛ)

3.9. Своевременное исполнение
функций управления

3.9. Заработная плата Председателя 1 человек по штату *
4 месяца * (69000 - НДФЛ)

Регистрация фактов
хозяйственной
деятельности
Товарищества

4.1. Своевременная
регистрация фактов

4.1. Заработная плата бухгалтера 12 месяцев* 1
человек по штату (30000-НДФЛ)

156,60

4.2. Постановка учетного процесса

4.2. Заработная плата главного бухгалтера 12 месяцев*1
человек по штату * (40000-НДФЛ)

4.3. Программное сопровождение 1С

4.3. Услуги специалиста 12 месяца*(40000-НДФЛ)*1
человек + программное обновление

4.4. Своевременная передача
документов через ЭДО

4.4. Заработная плата IT специалиста  12 месяцев* 1
человек по штату (40000-НДФЛ)

Обеспечение пожарной
безопасности на
территории СНТ

5.1. Закупка гидрантов

5.1. Материалы

54,01

5.2. Содержание в исправном
состоянии оборудования

5.2. Материалы

5.3. Чистка подъездных дорог

5.3. Аренда спецтехники

5.4. Конроль исполнения
противопожарного режима

5.4. Заработная плата Председателя 4*(69000 - НДФЛ)

Обеспечение
своевременного
поступления взносов

6.1. Платежи за эквайринг

6.1.Комиссия банка

23,13

6.2. Платежи за обслуживание
расчетного счета

6.2. Комиссия банка

6.3. Платежи за взнос денежных
средств на расчетный счет

6.3. Комиссия банка

6.4. Приобретение оборудования

6.4. Материалы

6.5. Обеспечение связи
и коммуникаций

6.5. Заработная плата диспетчера 12 месяцев *
(20000-НДФЛ)* 1 человек по штату

Обеспечение
охраны порядка

7.1.Контроль въезда на территорию

7.1. Услуги ЧОП

142,00

Обеспечение
функций
налогоплательщика

8.1. Своевременные
платежи в бюджет

8.1. Взносы с заработной платы

298,74

8.2. Своевременные
платежи в бюджет

8.2. Налоги с заработной платы

8.3. Своевременные
платежи в бюджет

8.3. Налог на землю

8.4. Своевременные
платежи в бюджет

8.4. Налог на воду (пользование недрами)

Реконструкция
линий
электропередач

9.1. Демонтаж линий

9.1. Услуги подрядчиков

491,01

9.2. Монтаж линий

9.2. Материалы

9.3. Запуск, наладка, испытание

9.3. Заработная плата энергетика (51724-НДФЛ)*
2 месяца*1 человек по штату

Аварийный ремонт
линий электропередач

10.1. Отключение

10.1. Заработная плата энергетика (51724-НДФЛ)*
8 месяцев * 1 человек по штату

145,76

10.2. Замена

10.2. Материалы

10.3. Запуск, наладка, испытание

10.3. Заработная плата электромонтера (48348-НДФЛ) *
12 месяцев * 1 человек по штату

Ремонт дорожного
полотна

11.1. Ямочный ремонт

11.1. Заработная плата разнорабочих 3 месяца *1
человек по штату * (32873-НДФЛ)

8,58

Реконструкция
дорожного полотна

12.1. Ямочный ремонт

12.1. Заработная плата разнорабочих 3 человека по штатау *
5 месяцев * (32873-НДФЛ)

28,60

Укладка дорожного
полотна

13.1. Контроль исполнения работ

13.1. Заработная плата Председателя 4 месяцев *
1 человек по штату * (69000 - НДФЛ)

420,19

13.2. Асфальтирование

13.2. Услуги подрядчика

Обеспечение
своевременного
водоснабжения

14.1. Монтаж насосов

14.1. Услуги спецтехники

232,94

14.2. Планово-
предупредительный ремонт

14.2. Материалы +ГСМ

14.3. Планово-
предупредительный ремонт

14.3. Заработная плата моториста 3 человек по штату
* 9 месяцев * (30000-НДФЛ)

14.4. Аварийный ремонт

14.4. Заработная плата сварщика (30000-НДФЛ) * 3 человека по штату * 9 месяцев

14.5. Аварийный ремонт

14.5. Оборудование сварочное

14.6. Демонтаж насосов

14.6. Услуги спецтехники

Непредвиденные нужды

137,50

2 750,00

Площадь

1 сотка/руб.

Состав членских взносов

1 701,30

п.1+п.2+п.3+п.4+п.5+п.6+п.7+п.8+п.10+п.11+п.12+п.14

Состав целевых взносов

911,20

п.9, п.13

Состав дополнительных взносов

137,50

п.15

Методика постановки СВК в товариществах. Второй этап. Внедрение >>>